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活动回顾 | WorkBuddy&马丁森——让组织的每一个隐性需求，都被照见
2026年8月28日，由腾讯WorkBuddy与马丁森联合主办的“智盘未来沙龙”在腾讯北京总部圆满落幕。
这场以“AI时代的组织效能增长引擎”为主题的行业闭门交流会，汇聚了30余位企业管理者与HR负责人。活动现场拒绝空谈，直接演示Agent Demo，完整呈现“测-训-战”一体化解决方案的全流程。
一、齐聚腾讯
一次期待已久的相聚
下午一点，嘉宾们陆续抵达腾讯北京总部。
作为本次活动的场地支持方，腾讯总部以其标志性的科技感与开放性，瞬间点燃了与会者对接下来行程的期待。
新老朋友在此相遇寒暄，会场内弥漫着一种默契的共识：AI正在重塑每一个行业，而组织管理的底层逻辑，已经到了必须重新审视的时刻。
二、腾讯展厅参观
走进标杆，感受科技脉搏
签到之后，嘉宾们在专业讲解员的引领下参观了腾讯展厅，从QQ到微信，从产业互联网到AI布局，近距离感受科技巨头的创新脉动。
这场沉浸式参观为后续的深度研讨奠定了良好基础。
三、腾讯WorkBuddy介绍
数字工具，让管理有据可依
WorkBuddy专家讲师团带来产品全景介绍与操作演示，完整跑通了Agent Demo，让嘉宾直观感受AI如何从“主观经验”走向“数据驱动”。
工具的精准洞察，正是人才发展决策的第一道关口。
四、马丁森“测-训-战”专家团亮相
马丁森“测-训-战”人才发展专家团正式亮相
作为本次沙龙的核心环节，马丁森“测-训-战”人才发展专家团登台。
正式发布全新升级的 “坦途领导力发展” 体系，并现场联动WorkBuddy平台，调用马丁森“测-训-战”人才发展专家团，完整呈现“测-训-战”一体化解决方案的全流程。
现场Demo直击——专家团如何与WorkBuddy协同工作：
- 测：精准画像，识别冰山下的潜能与风险
- 训：定制化培养路径，让发展有的放矢
- 战：通过调研问卷，实战闭环追踪，便于量化追踪与复盘
体系根植于路烽老师《坦途》中提出的 “心智方程” ：
- 智：经验、知识、天赋等认知能力
- 情：情绪处理与领导力，情商可终身提升
- 身：身体素质与精力管理，承载一切的基础
- 心：价值体系、愿景、动机，决定职场跑道的成就上限
当AI的数据洞察，遇上马丁森的专业人才发展体系与“坦途”方法论，便形成了从“看见问题”到“解决问题”的完整价值链。
管理的价值之一，在于更精准地识别组织的潜在需求。“坦途”方法论为组织发展提供了清晰的参考框架与实践路径。
五、思想收官，惊喜加码
活动现场，WorkBuddy企业版会员体验资格通过抽奖送出，气氛热烈。
四个半小时的沙龙涵盖腾讯展厅参观、WorkBuddy AI实战演示及马丁森“测-训-战”人才发展专家团一体化深度解读，全程聚焦真实Demo与可落地方案。
AI时代的管理，不是替代人，而是武装人；不是制造焦虑，而是提供确定性的增长路径。
现场交流氛围热烈，参会者就AI在组织管理中的落地场景展开了深度互动。
感谢所有嘉宾的全程投入，下一站，期待与更多同行者相遇。
智盘未来，不见不散。