博时资本管理有限公司作为博时基金管理有限公司100%控股的子公司，于2013年2月经中国证监会批复成立，注册地址广东省深圳市，注册资本人民币8.5亿元，主要围绕一二级资本市场开展非标投融资、资产证券化、FOF/MOM大类资产配置、股权定增等特定客户资产管理业务及中国证监会许可的其它业务。

公司自成立以来业绩优秀，屡获殊荣。被《每日经济新闻社》评为“中国最具成长力资产管理公司”，并荣获阿尔法智库评选的“资管领军人物奖”及“最具投行思维奖”。截至2020年5月31日，公司资产管理规模1316亿，累计机构客户逾千家，高净值个人客户超48000户，公司成立以来累计发行产品逾1.5万亿。

 

项目需求

在前期多年的合作基础上，2020年，博时资本管理有限公司把特质情商测评在内部广泛应用，公司当前已时隔两年没有进行外训，员工多以业务为导向，因此忽略了管理团队和辅导下属能力的提升，另外，2019年末，公司内部有部分人员流动，于是今年计划基于内部使用的测评产品，开展提升高管团队管理和领导能力的培训。

本次培训旨在：

• 对当前的高管团队进行PPA和情商的全面测评，提高整体的管理意识，同时加强自我认知。
• 把公司高管团队从繁忙的日常工作中抽离出来，进行集中的赋能，使其能重视除了业务能力以外的高管必须具备的能力。
• 使高管团队在认知自我的同时能认知他人，达到团队协同，高效合作。

解决方案

《行为领导力》培训方案：

结合经典的行为特征分析及情商分析工具，从支配性、影响力、稳定性和遵从性等方面将学员的领导风格加以分解，同时在自我情绪认知与管理、他人情绪认知与管理方面最大限度的发掘学员的领导潜质。

推进工作：

• 内部宣导，赢得高层支持，特别是在内部新推广的特质情商测评。
• PPA与TEIQ施测，导出领导团队分析报告。包括测评实施通知发布、邮件内容确认、操作系统管理及进度跟进、后续课程信息提供、单点辅导等。
• 培训赋能。从自我认知、认知他人、团队协同全面提升学员管理和领导能力。

后续跟踪：

2020年年末，高管们表示将对其团队成员进行全面测评，并导出团队分析报告。目前博时资本管理有限公司与马丁森的再次合作项目正在沟通洽谈中。

反馈与总结

培训过程中，学员对课程表现出很大的兴趣，参训人员即使业务繁忙也无一请假，全身心投入于培训当中，现场气氛热烈。训后，参训学员表示马丁森的行为领导力课程对自己的触动很大，某些学员还提出个人希望用于家庭教育这一方面，学员整体反馈的课程评分普遍比较高。